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Ação Global

Prêmio: Ação Global - 2003

Categoria: Saúde
Responsável: Cristina Aiach Weiss (Diretora de RH)
Contato: Rosely Porto (Serviço Social e Benefícios) 

A Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Hospital Albert Einstein (SBIBHAE), formada pelo Hospital Albert Einstein, Instituto de Ensino e Pesquisa e Instituto de Responsabilidade Social, foi fundada em 1958. O Hospital Albert Einstein é considerado o melhor hospital da América Latina sendo acreditado pela Joint Comission International Accreditation Standars for Hospitals. 

O compromisso da SBIBHAE é a promoção da saúde através do exercício da medicina e da geração de conhecimento com excelência na qualidade. Sua visão é ser um padrão de referência em qualidade médica, tecnológica e humana, bem como de geração de conhecimento no hemisfério sul. 

Saúde é o nosso principal objetivo, nosso ramo de atuação, portanto acreditamos ser nossa obrigação incentivar e tornar acessíveis ações que melhorem a qualidade de vida dos nossos colaboradores e seus familiares. Nosso grande desafio é fazer com que o profissional da área da saúde pratique qualidade de vida. 

A excelência na qualidade é alcançada quando existe o envolvimento dos colaboradores que são os percussores na difusão da excelência. E para motivá-los e trazer um pouco mais de qualidade para suas vidas, em 2001 a área de Recursos Humanos criou o Programa Mais Vida Albert Einstein, que tem como objetivo: 

 

  • Capacitar os indivíduos, ajudando-os a cuidar da saúde e de seu bem-estar;
  • Oferecer programas educativos que motivem os colaboradores e seus familiares a adotarem um estilo de vida mais saudável;
  • Atuar pró ativamente por meio de promoção da saúde individual, procurando reduzir os fatores de risco para o adoecimento;
  • Oferecer atividades de integração social que favoreçam o aumento da auto-estima e do bem-estar e que promovam a melhoria das relações entre as pessoas;
  • Apoiar e incentivar o espírito comunitário, mediante ações educativas e sociais, contribuindo para transformações positivas na sociedade. 

    Foram criadas ações específicas e o Programa foi dividido em quatro focos; Saúde; Lazer, Cultura e Social; Atividades Físicas; Educação. 

    O lançamento oficial do Programa Mais Vida foi em Março de 2001, através de um evento envolvendo a Direção da Sociedade e todos os colaboradores. O evento contou com a participação de 75% dos colaboradores e foram realizadas palestras, atividades físicas orientadas, inauguração de um Centro de Convivência e duas praças de lazer destinadas aos colaboradores. 

    A área responsável pela criação e coordenação do Programa é a área de Gestão da Saúde e Bem Estar que está dentro do organograma de Recursos Humanos. Além do programa de qualidade de vida, está área é responsável pelos benefícios que são oferecidos aos colaboradores. 

    Hoje contamos com uma população total de 5.000 colaboradores (funcionários, cooperados, terceirizados, autônomos e estagiários) e todas as ações são voltadas para todos os níveis. Em média, por ação, temos a participação de 25% dos colaboradores. 

    Para contribuir com a coordenação das atividades foi criada uma Equipe Mais Vida que é formada por: 02 Médicos do Trabalho, 01 médico infectologista, 01 médico reumatologista, 01 médico endocrinologista, 01 médico ginecologista, 01 enfermeira do trabalho, 02 auxiliares de enfermagem, 01 psicóloga, 01 nutricionista, 02 assistentes sociais, 01 analista de recursos humanos e colaboradores em geral que se candidatam voluntários. 

    A divulgação dos programas e atividades são comunicadas sempre para todos os colaboradores através de cartazes, Folder, E-mail, Intranet, Banners, Murais, revista Einstein Nós (de comunicação interna), Caixa de Sugestão e Fale com o Presidente. 

    Foco: Saúde 
     
  • Programa de Imunização
  • Grupo de Reeducação Alimentar
  • Grupo de Apoio ao Abandono do Tabagismo
  • Curso de Gestante
  • Programa de Orientação Pessoal - POP
  • Atendimento Psicológico Interno
  • Atendimento Ginecológico Interno
  • Quick Massage 

    Foco: Lazer, Cultura e Social 
     
  • Parcerias com Cinemas, Teatros, Sesc e Parques
  • Teatro Interno
  • Campeonato de Boliche
  • Datas Especiais 

    Foco: Atividade Física 
     
  • Academias Conveniadas 

    Foco: Educação 
     
  • Educação Continuada
  • Convênio com Escolas de Idiomas e Informática
  • Bate Papo com o POP 

    Foco: Benefícios 
     
  • Benefícios Institucionais
  • Convenção Coletiva
  • Instituto de Responsabilidade
  • Social
  • Programa Einstein Acolhendo Você
  • Próximos Passos

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